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刘烨

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介绍:所以造成上海地区的视频面试有些延后,对此我们深感抱歉!上海地区的视频面试将会在10/11/12日左右,届时我们的工作人员将会和您再次电话/短信联系。...

张实

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so7 | 2019-01-17 | 阅读(604) | 评论(582)
本帖最后由adidas_HR于2018-9-1219:53编辑零售精英成长计划是阿迪达斯推出的以培养零售管理人才为目标的项目。【阅读全文】
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kmi | 2019-01-17 | 阅读(335) | 评论(130)
在会议室等了十几二十分钟,hr小姐姐就进来宣布四个人进入终面,刷掉了一个海归和一个研究生,其实还是看得出来面试官喜欢比较有想法的人,不过也可能其他人都是调剂到sales的,没有拼尽全力,来陪跑的感觉。【阅读全文】
qdj | 2019-01-17 | 阅读(190) | 评论(607)
如果想要一份平稳且薪资不少,闲暇能和朋友家人聚一聚,我建议PG。【阅读全文】
skl | 2019-01-17 | 阅读(820) | 评论(802)
附上2015实习生职位信息,欢迎大家登陆了解更具体职位要求和投递简历哦~1.咖啡广场实习生(成都)2.纽崔莱产品测试员(成都)3.区域公共事务实习生(北京)4.影音制作实习生(北京)实习生(北京)6.媒体事务实习生(北京)7.纽崔莱产品培训讲师实习生(北京)8.平面视觉设计&产品视频创意职能(北京)9.素材库实习生(北京)10.纽崔莱品牌实习生(广州)产品内容实习生(广州)12.企业传讯雅姿品牌实习生(广州)13.供应管理采购实习生(广州)14.生产运作实习生(广州)15.人力资源实习生(广州)16.安利体验馆-接待助理(广州)17.安利体验馆-营养顾问(广州)18.市场部实习生(广州)19.研发中心实习生(广州)20.雅姿咨询员实习生(深圳)21.营养咨询员实习生(深圳)22.咖啡广场实习生(深圳)23.咖啡广场实习生(上海)24.营养咨询员实习生(上海)25.培训中心实习生(上海)26.市场拓展实习生(上海)27.人力资源实习生(上海)28.商业合规实习生-核查(上海)29.商业合规实习生-运营(上海)30.分公司业务实习生(河北)31.店铺实习生(南昌)32.人力资源实习生(江西)33.人力资源实习生(浙江)34.农场运营实习生(无锡)35.植物研究实习生(无锡)【阅读全文】
6ar | 2019-01-17 | 阅读(948) | 评论(459)
总体来说时间还是比较紧的。【阅读全文】
p4g | 2019-01-16 | 阅读(875) | 评论(647)
然后就开始面试了。【阅读全文】
qx5 | 2019-01-16 | 阅读(150) | 评论(899)
16号收到的OT,刚刷完KPMG的题所以当天下午直接做完了。【阅读全文】
gne | 2019-01-16 | 阅读(300) | 评论(975)
最后,她告诉我等消息,大约是在11月9-11月11日,如果能通过的话就开始培训。【阅读全文】
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xe5 | 2019-01-16 | 阅读(289) | 评论(29)
3,不要过分的揣摩主考官的意图,这压根没用,面试过程虽然快三个小时,但平均到每个人身上就没几分钟了,关键是要观察揣摩每一个即将成为你队友的人,前期通过倾听他们的分享,要简单判断出他们是什么样的人,强势的,随大流的,有主见的,自私的,都要有个概念。【阅读全文】
rso | 2019-01-15 | 阅读(82) | 评论(394)
女HR再次强调了实习的相关事宜,表示之后没有进一步面试了,我们可以回来等电话了。【阅读全文】
今晚报
olb | 2019-01-15 | 阅读(483) | 评论(418)
楼主985硕士专业是生药学也就是天然药物化学报了RB马鞍山的SupplyChainMT岗于今天终面并且收到offer话不多说:Round1:青岛HR电面全英文主要问了个人一些经历职业规划举一个自己lead一个team并取得很好结果的例子同时问了对RB了解多少可以说是基本的宝洁八大问+职业规划Round2:SHL测试我附件上传了numerical的练习题其中有很多是原题verbal自己练到的原题没有Round3:桂龙药业厂长+桂龙药业HRHR是全部英文厂长则全部是中文问了对药典FDAGMP了解多少自己更倾向于供应链的那部分HR则是行为化面试 针对你的简历和self-introduction的PPT来问比如这个工作你来做和其他人来做会有什么不同lead团队的经历Round4:TalentManager面完全的行为化面试举一件自己最骄傲的例子并且引申当初参加一些社团活动的动机是什么自己的优缺点lead团队的经历自己在不同的事情当中最大的收获是什么和别人产生分歧怎么办遇到不太积极配合的同事怎么处理Round5:负责中国RB好几条生产线的manufacturingdirector是个英国人电话面试问了为什么选择自己所学的course,3topstrengths,weakness,5-10年的职业规划,lead团队的经历,为什么选择RB。【阅读全文】
4gc | 2019-01-15 | 阅读(950) | 评论(369)
因为我们讨论出方案大概就二十几分钟,后半部分就挺乱的,有两个小伙伴一直在尝试做总结,但其实最后也没有做出“归纳”而只是把前面讨论的内容重复了一下(啊?为什么我不做总结我?特么竟然讨论中间没记笔记!当时就感觉自己是个智障)。【阅读全文】
wcz | 2019-01-15 | 阅读(974) | 评论(860)
第二天上午6:40就起床了,洗漱完后7:30在楼下集合。【阅读全文】
c3s | 2019-01-14 | 阅读(267) | 评论(795)
总体上来说,发生分歧也很正常,因为关乎支持与否的问题在一般罗列排序的基础上增加了隐性的难度。【阅读全文】
sp3 | 2019-01-14 | 阅读(875) | 评论(190)
如果这个岗位的确只需要财务专业可否以后更清晰的注明呢?不然不同类别的同学兴致勃勃报名,结果一张试卷过半的内容都不是自己所学的,这样不太公平哦~如果的确需要金融经济类的学生,那就建议以后的试题设置照顾到金融经济类学生不属于管理类的特质,更均衡的分配题目,这样也可以避免错过适合的人才啦~【阅读全文】
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